경력별 연봉 통계
0-2년
주요 직무: 프로그래머, 사원, 사람, 대리, 과장, 팀장
평균 연봉:
2,753 만원
최소 연봉:
1,800 만원
최대 연봉:
4,532 만원
평균 근속:
0.9 년
데이터 수:
12
3-5년
주요 직무: 대리, 디자이너
평균 연봉:
2,733 만원
최소 연봉:
2,000 만원
최대 연봉:
3,500 만원
평균 근속:
3.7 년
데이터 수:
3
6-9년
주요 직무: 사원
평균 연봉:
4,000 만원
최소 연봉:
4,000 만원
최대 연봉:
4,000 만원
평균 근속:
6 년
데이터 수:
1

* 연봉 정보는 사용자가 제공한 데이터를 기반으로 합니다.

* 경력 구간은 0-2년차, 3-5년차, 6-9년차, 10년 이상으로 구분됩니다.

댓글 (8)
익
익명3269년 전
대구가 수도권임?
익
익명-60411년 전
- 첫 사장은 현재의 본부장1이고, 현 사장과는 남매 사이다. - 현 사장은 그당시 미용실을 운영했다가 본부장1(당시 사장)의 권유로 사장이 됐음. 가족경영이다. - 본부장1은 현재 거의 보이지 않고 민에서 온 본부장2가 활약중이다. (본부장1이 그립다.) - 그동안 '사람 위주'로 경영한다고 외치고 진짜 실천했던 사장이, 본부장2가 등장하고 얼마 안되서 공식상에서 돈을 위주로 경영한다고 선언하는 바람에, 사장을 믿고 일하던 사람들 상당수가 충공깽. - 다른 사람들은 믿을지 모르겠는데, 정말 회사 잘되고 사장이 잘됐으면 하는 맘에 다닌 사람들이 많았다. 실제로 돈을 버니까 잘 풀고해서 신뢰가 있었는데, 위 사건 이후로 분위기가 냉각됐다. - 암튼 본부장2가 오고 난 뒤부터 사장도 회사도 이상해지고, 퇴사자 및 불만이 급속도로 늘었다.
익
익명-60411년 전
- 그리고 몇글자 더 적는데, 왜 자꾸 kog랑 비교하는지 모르겠다. 대체 어디가 kog보다 딸린다는 건지? - 나도 kog 가려다가 사람들 야근으로 죽어나간다는 소리듣고 안갔다. 직접 보니까 다들 사람사는 얼굴이 아니더만.... - 암만 잘해줘도 피곤에 그렇게 자주 쩔어있으면 그게 잘해주는건가?
익
익명-60411년 전
- 점심식사가 뷔페형식으로 제공되는데, 식단이 제법 훌륭하고 공짜다. 여기에 불만 가지는 사람은 이해가 안 간다. - 웬만해선 칼퇴근한다. 야근해봤자 패치전날 하루이틀정도. 이건 찾아보기 힘든 장점이다. - 위에 언급한 두가지는 다른회사보다 잘났음 잘났지, 절대 못하지 않다. 특히 칼퇴근은 진짜 좋다. - 다만 최근들어 야근이 1~2시간씩 늘어나고있고, 위 두가지말곤 내세울게 없는것도 사실이다. - 타지역 사람들을 위해 기숙사를 초저렴한 가격에 제공. (관리비만 받는 수준, 2인 1실 조건)
익
익명-60411년 전
- 윗사람은 뭐가 불만인지 모르겠지만 해줄건 다 해준다. 의외로 자잘한덴 돈 잘쓴다. - 예를 들어 사무용품 같은건 다 구해주고, 없는건 품의서 올리면 바로 사준다. 까다롭지도 않다.
익
익명-60411년 전
- 정사원을 기본으로 채용하고 있지만 최근엔 계약직형태도 한다고 들었다. - 인센 나와봤자 요샌 몇십만원 수준. 다른 팀은 못받을만 하다. 다른팀 자체가 없다시피하고 적자만 내고 있다. - 경력 좀 쌓아도 열불날 수준으로 연봉이 오른다. 경력2~3년 되도 2천만원 넘기기가 힘들다. (프로그래머조차) - 다만 자기가 능력이 된다싶음 싸워라. 10%의 확률로 다른회사 경력직과 비슷하게 오른다. - 위의 이벤트를 발생시키면 90%의 확률로 퇴사당하는건 함정. 직원 귀한줄 모른다.
익
익명-60411년 전
- 2013년 이후로 어렵다는 이유로 해외여행 중단. (회사 전체) - 2012년 이후로 줄기 시작했지만 그래도 규모가 크긴 크다. 요새는 상품권. 그전엔 한우세트나 기프트카드. 다만 계속 작아지고 있어서 어디까지 줄지는 모르겠다.
익
익명-44211년 전
연봉 엄청짜다고 들었음... 신입 모델러는 아르바이트 수준