경력별 연봉 통계
0-2년
주요 직무: 사원, 매니저
평균 연봉:
2,780 만원
최소 연봉:
2,200 만원
최대 연봉:
4,000 만원
평균 근속:
1.4
데이터 수:
5
3-5년
주요 직무: 매니저, 사원
평균 연봉:
3,084 만원
최소 연봉:
2,520 만원
최대 연봉:
4,000 만원
평균 근속:
3.6
데이터 수:
5

* 연봉 정보는 사용자가 제공한 데이터를 기반으로 합니다.

* 경력 구간은 0-2년차, 3-5년차, 6-9년차, 10년 이상으로 구분됩니다.

댓글 (7)
익명73110년 전
직접 근무하는 사람 맞으신지? 글 작성일 기준 사내에 신입 직원 없는 걸로 앎 윗분 말에 조금 보태자면 경력에 비해 업무능력 부족한 사람이 많아 경력에 비해 과한 업무를 억지로 떠맡는 사람들이 생겨난 것 신입들이 경력자처럼 일한다는 건 신입 연봉 주고 경력자만큼 부려먹는건데 회사 입장에선 나쁠거 없는듯 욕먹을 짓 많이 하긴 하지만 직원들 입 다물게 할 만한 대단한 편법을 써서 사업을 전개하는지는 잘 모르겠음 다만 중국 회사 특유의 업무 방식에 질려 이직 준비 중인 직원들이 많으며 왕따 이야기는 들은 적 없음
익명71110년 전
아...전 들어온지 3일 됐는데 윗분들 무서워요..ㅜ
익명41710년 전
요즘 글픽파트 파견근무 전화오던데 가서 일하시는분 이야기좀...
익명85110년 전
원화 파트 연락왔는데 그래픽파트도 그래요?
익명35811년 전
그들(?) 특유의 생색내기, 공 가로채기로 인해 중국어 못하는 한국직원들은 항상 쩌리일 수 밖에 없는 구조 ㅇㅇ
익명39611년 전
저도 일못해도 입잘털면 인정받는 문화 더러워서 그만뒀는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지금도 그래요? 중국 회사의 편견을 드높여준 근본없는 회사 절대 가지마십쇼 경력도 못챙깁니다
익명73111년 전
이거레알ㅋ 어느팀임? 업무능력<<입털기.. 정치라고 말하기도 아까운 수준인데 멍청해서 지들끼리 잘 속고 잘 속임 그래서 나 퇴사 직전 정상인으로 추정되는 신규입사자들 멘탈 붕괴되는 꼴 실시간으로 목격함 금방 퇴사했길 바람 진심 노답