경력별 연봉 통계
0-2년
주요 직무: 거래처, 사원, 대리, 시원
평균 연봉:
3,010 만원
최소 연봉:
1,800 만원
최대 연봉:
5,000 만원
평균 근속:
0.7
데이터 수:
10
3-5년
주요 직무: 사원
평균 연봉:
4,067 만원
최소 연봉:
3,000 만원
최대 연봉:
5,200 만원
평균 근속:
4
데이터 수:
3
6-9년
주요 직무: 사원
평균 연봉:
7,000 만원
최소 연봉:
7,000 만원
최대 연봉:
7,000 만원
평균 근속:
9
데이터 수:
1

* 연봉 정보는 사용자가 제공한 데이터를 기반으로 합니다.

* 경력 구간은 0-2년차, 3-5년차, 6-9년차, 10년 이상으로 구분됩니다.

댓글 (8)
익명36010년 전
레저비 지급은 지급인데 선금이 아니라 영수증 내서 돌려받음 돈으로 받고 싶어 깡하는 사람 다수
익명36010년 전
그런사람이 너도 놀던가 시전하면 빡침x2
익명82710년 전
일하기 싷으면 안하고 놀다가도 됨 -> 이런 사람이랑 같은 팀이라서 졸라 빡침 ㄷㄷㄷ
익명82710년 전
고객지원팀음 항시 채용..... 항시 퇴사중 ㄷㄷㄷ
익명63111년 전
실력자 다수 퇴사. 혹은 밀어내기식 권고사직이 팽배함. (실제 내가 알고 있는 권고사직자만 10명이 넘음) 그러니 사람을 계속 뽑을수밖에 -_-
익명28111년 전
제가 있던게 EC라서 그 위주로 이야기 할게요. 실력있는 사람들이 실력발휘를 할 수 없음 (EC개발팀은 단순 코더 집합으로 생각함) -> 실력자 퇴사 -> 품질 저하 -> 커버하려고 사람 더 뽑음 (알다시피 사람 늘려봐야 괜찮은 사람 한명 있는게 어중간한 10명 있는 것보다 나음. 그 사람으로 인한 시너지도 있기 때문에) 기획팀 > 운영팀 > QA > 개발팀 소통은 있으나 소통하기 위한 소통이 없음. 개발자는 자기 이야기를 위로 전달하지 못함. 뭔 잘못만 일어나면 모두 개발자가 책임져야함
익명38811년 전
복지좋은회사라고그러던데 왜안좋은지 자세히말해주세요 ㅠ ㅠ
익명-51211년 전
문제라고 해야할지 그냥 어느 회사나 있는 인력난 같은거 아닐까요.