기업 리뷰

사원

3년차4년 전
1.0

장점

장점이 없다. 오래된 개발력이 없고 그냥 슬프다...

단점

단점은 많으나 예전에는 9시 출근 7시 퇴근이었다. 근로기준법 때문에 바뀌었을지도...

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거짓
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1년차 안그래 129

1년차7년 전
1.0

장점

월급이 밀린적이 없다. (계속기업의 기본 조건이지만) 장수한 게임이 있고 그 게임이 메인 수입원이기 때문에 유지 보수차원에서 안정적으로 근무가 가능한 느낌을 준다. 그 외 인간 관계+정치질은 본인 소양. 장점은 아니고 - 야근 식대 조금 지원 - 회사 게임 캐쉬 조금 지원 - 팀별 회식비 1달, 1인 15000원 점심회식 불가 무조건 퇴근 후 술, 안쓰면 반납 - 정기적으로 형식적인 노사위원회 진행하지만 근본적인 것은 해결 된 것이 없음.

단점

왜곡 없는 사실만 공유. - 복지 없음. (4대보험, 건강검진과 같은 법적으로 강제적으로 해야하는 의무사항은 제외) - 낙후된 개발 환경, 10년도 넘은 개발 PC , 오래된 프로그램, 낡은 장비, 낡은 사무용품(책상, 의자, 섹터) - 낮은 연봉 테이블, 회사에 오래 근속한 직원에 대한 대우가 없음. - 회사 위치는 역과 역의 중간으로 거리가 있음, 언덕을 올라가야 하는 위치 - 매주 금요일 직원한테 청소시킴, 사내 문화라고 하기엔 안하는 사람이 대다수 + 오래된 사무실 특성상 깨끗할 수 가 없음 - 대체휴일 안쉼, 창립 기념일 안쉼&조기퇴근 없음 - 비전이 없다. (사람마다 다르지만 공장도 아니고 생존이 비전은 아님) 이런 이유들때문에 애사심이 안 생길 수 밖에 없고 - 폐쇄적이고 개인적인 사람들이 많음, 심지어 대놓고 자거나 떠들기도 함. (사장이 깨워도 바로 다시 잠.) - 그래서 부정적인 기운이 서로서로에게 전달 될 수 밖에 없는 분위기

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사원

2년차7년 전
1.0

장점

월급 나옴. 상사들이 무능해서 아무일도 안하길바람.

단점

다른 장점이 전혀없음. 정신병생김

진실
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3년차 난그래 581

2년차7년 전
2.0

장점

꽤 안정적이었음. 걱정할 거리도 별로 없고.

단점

인력을 정말 노동력으로만 봄. 근무 시간으로만 판단.

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2년차 막그래 374

2년차7년 전
1.0

장점

게임흥행이 실패해도 월급은 꼬박꼬박 들어옴. 붉은보석1 덕이 있음.

단점

지금은 어찌 바뀐지 모르겠지만. 몇년전까지는 게임이 안되는이유를 다른곳에서 찾음. 일본에서 성공한 붉은보석1으로 유지되는듯햇지만 개발 게임들의 연이은 흥행 참패와 일본 진출실패 등 으로 몇년전 피바람이 불면서 개발팀등 합쳐지고 많은 사람들이 짤려나가 불안한감이 있음. 짜르고 통합하자마자 당시 꿀위키 까지 막는 위엄을 보여주심

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정규직

4년차7년 전
3.0

장점

하고자하는노력만있다면 기회가많이주어짐 월급은밀리지않음

단점

근무시간이 9시간이상 일이몰릴수있음 연봉이짬

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사원

1년차7년 전
2.0

장점

월급이 밀리지않고 잘나온다 석식 지원 (6천원까지)

단점

야근이 잦다(6월 내내 야근시켰음) 중식 제공 x

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대리

5년차8년 전
1.0

장점

공무원처럼 다닐수있음 강남 근방에 위치

단점

연봉이 짜다 복지가 없다 임원들의.. 생각이 닫혀있다

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대리

1년차8년 전
0.1

장점

바쁘다 바쁘다 하는데 매일 회의만 하고 진전이 없다.

단점

체계도 없고 작업자 능력 없애는 회사

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사원

3년차8년 전
1.0

장점

장점이 있던가... 장점... 그래 월급 나오는 거

단점

일단 필자는 기획팀 소속이었음으로 기획팀만 말하겠음. 퇴사한지 좀 되어서 2017년 현재엔 달라졌을수도 있음. 1. 너의 소속은? - 처음 들어갔을 땐 붉보 기획인줄 알고 들어갔으나 막상 들어가니 로도스도일도 같이 시킴. 이건 그래도 있을 수 있다라고 생각하는데 너무 당연하다는 듯이 시킴. 양해를 구하는 것도 아니고. 2. 사내 정치의 끝판왕 - 이 곳에 들어가면 사내 정치에 대해 배울 수 있음. 높은 분은 회의실에 들어가서 나오질 않으며, 도대체 무슨 회의를 그렇게 오래하는지 알 수 없음. 하지만 회의를 통해 결정된 사항을 기획하여 게임에 올리면 게임은 늘 터짐. 게다가 아랫 사람에게 일을 던져주고 별 관심도 안 보여주다가 막상 일 터지면 아랫 사람을 자르거나 탓함. 3. 이상한 근무 시간 - 아침 9시부터 저녁 7시까지 근무 시간. 4. 내로남불식의 마인드 - 연차가 오래된 자기들은 해도 되지만 연차가 안 되는 사람들은 하면 안된다는 마인드. 일종의 꼰대 마인드가 가득차 있다 . 5. 수상한 회의 - 위에서 언급한 회의들. 너무 많음. 퇴사한지 좀 되서 요샌 괜찮아졌는지 어쨌는지 모르겠지만 회의가 많음. 몇 명 윗 사람들은 회의실에서 산다고 생각이 들 정도. 좀 더 있던 것 같은데 기억이 안남. 물론 그때 일한게 지옥과 같아서 기억하기 싫어서 그럴수도 있음.

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